西安裝修公司| 門企發展中所不可規避的六大難題
- 日期:2017-06-02
- 來源:西安家裝公司(中恒尚美家裝飾)
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盲目追求規模忽略利潤
【中恒尚美家裝飾】在日常的調研咨詢工作中往往能夠發現,眾多的木門企業負責人,往往非常在意有多少規模,多少技術設備,多少產能、多少銷量,可是了解到利潤這個最核心的問題時,卻連連搖頭。可國內就是有一些企業,抱著對銷量的無限追求,大肆廣告投入,結果資金鏈都被打斷,偃旗息鼓。這種只看節節攀升的銷量,不關注利潤的做法往往做得很大,最后卻轟然倒下。
服務跟不上流失客戶
許多企業的優質服務僅僅是一個幌子,一旦打電話找到服務人員,他們馬上答復不清楚、不知道,這事情和我沒關系,這在木門行業也尤為嚴重。一些木門企業的員工可能是缺少相應的培訓和督導,有的員工甚至認為做服務工作是低人一等的工作,這樣的心態和觀念,導致企業大量的客戶因服務不周而流失,營業額和利潤下滑也就成為必然了。
價格戰影響行業發展
市場經濟發動價格戰,廣告戰、促銷戰是司空見慣的商業行為,但是不少企業把戰術的行為演變成日常的行為,長期的進行廣告轟炸、價格跳水,一旦廣告播出頻次稍微減少一些,終端的貨就出現滯銷,一旦促銷期結束,馬上售點幾個月門可羅雀。于是繼續上述行為,帶動銷量的提升,木門企業陷入到了這樣一種惡性循環的圈子里無法自拔。
產品細節體現產品產品質量
許多企業產品質量不錯,但是卻忽略了一些容易察覺的細節,如某著名果汁飲料,推出的各類果汁占據著超市貨架最好的位置,但是PET包裝的產品有一個共同特征,瓶蓋非常難打開,尤其是一種10%的橙汁飲料,瓶口很大,但是瓶蓋卻要費很大勁才能打開,而且一不小心就會把果汁濺在衣服上,消費者購買該品牌經常遇到這樣的情況。同樣的,對木門企業而言,因為產品細節的問題導致復購率降低,給消費者帶來了麻煩,帶來的損失完全是可以避免的。
員工管理疏漏帶來發展障礙
員工作風拖沓,精神不振,每個部門的員工互相扯皮,辦事效率非常低等。一些員工也就養成了和稀泥的作風,事不關己高高掛起,經銷商打電話要求補貨,沒人管,招商的業務員不愿意出去跑業務。因為這樣的原因,大量的加盟商流失,山東等地部分區域市場已經拱手相讓給后起之秀。這樣管理不善,內耗造成的損失將波及到市場與合作伙伴,帶來的影響將對木門企業健康持續發展帶來障礙。